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教你打一場漂亮的“面試仗”
作者:網訊傳媒客服 日期:2015-08-25 瀏覽

求職面試是個不同尋常的場合:你被丟在一間從未到過的屋子里,面對著一群從來沒見過面的人,談論一家你從來沒工作過的公司,這一切都為了說服面前這些人一件事——你會在那個你沒做過的職位上做出成績來。小編在與數位求職者、HR經理、面試官們溝通之后終于找到了成功面試背后的秘密,下面就和大家一同分享,幫你打一場漂亮的面試仗!

面試過程中圍繞三個重點展開。

你有沒有看過政客們在電視上的辯論或是演講?當主持人針對他的演說提出了有力的反駁時,你會發現很少有人會慌張。與之相反,他們的回答就像是事先準備好了一樣脫口而出,而且看上去條理清晰,意義連貫,措辭也非常精彩。

無論主持人提出的問題多么刁鉆,無論這個問題提出地多么無禮,政客們總能給出一個說法,而且完全不受主持人糾纏的困擾。雖然從政治的角度來將,這不過是迷惑選民的手段,但如果是在面試中,這個技巧無疑會在很大程度上助你得到這份工作的offer.

政客們做到這一點并非偶然。在上電視進行演說之前,他們會確定好(或者是找人確定好)幾個“談話要點”,這些要點將會組成他們想要進行辯論的內容。無論直播的時候發生了什么,他們的談話都會堅定不移地圍繞這幾個要點進行。

所 以,要想在面試中獲得成功,你也應該確定好自己的“談話要點”。最奇妙的事情在于,你不需要自己費力去尋找這些要點,因為每一家用人單位會告訴你這些要點 是什么!在準備面試的時候,請仔細閱讀你想應聘的職位的描述,然后問問自己:在這個職位上工作的人最需要的三個能力是什么?為什么這三個能力對該公司來說 非常重要?你要如何滿足這些需要?不過不要練習得太過了,只要把對方公司的需求記在心里就可以了。

接著在面試過程中,如果談話有跑題的傾向,你只要把話題重新轉回上面提到的三個重點上就可以了。

面試并不是針對你的。

如果你能站在未來上司的角度上來看待這次面試,就會發現,面試并不是針對你的,而是你究竟有多適合上司的需求。如果你能像上面說的那樣,堅持三個談話重點,那么你就能避免人們在面試中最常見的錯誤:毫無目的地談論自己。

沒錯,你需要在面試中說說你的職業目標,但是只有在你的職業目標與上司所期望的相符合的情況下才使用。當然,你也得談談自己在前一份工作中的表現和成績,但也只有那些和你找出的三個重點密切相關的內容才使用。

要知道,面試并不是要詢問你的生平事跡,你更不能因為某些對你來說很重要(但跟你的工作能力完全不相關)的事情而分心,尤其是下面這些事情,盡量少談或者不談:

——找工作真的是太困難了。

——你夢想的完美職業生涯是什么樣的。

——你之前的上司/公司/同事做出的一些錯誤決策。

懂得提問題。

很多資深HR在談論面試經驗的時候都說起過面試者中最常見的一個問題,那就是不會提問題。每個面試者在最后都會被問到“你對本公司是否還有什么問題”,這一方面是給你機會表達自己的需求、滿足你的好奇心,另一方面則是展現你批判性思考的能力的機會。在面試中,你不妨以下面這些問題做參考,給面試官一個回答問題的機會吧:

去年公司進行的最大的變動是什么?

如果我得到了這份工作,那么一年后我要做出什么樣的成績才能算是成功?

請問您(我未來上司)的領導風格如何?

公司主要的競爭對手有哪些?

在貴公司什么類型的人能夠獲得成功?什么類型的人不能?

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